Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique passerelle 2S – Formation passerelle
Objectifs de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre au formateur d’Acteurs PRAP IBC et futur formateur d’Acteurs PRAP2S, de concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation PRAP.
Public cible
Toute personne amenée à animer des formations PRAP dans le secteur sanitaire et médico-social.
Prérequis
Être titulaires du certificat de formateur PRAP-IBC de l’INRS
Programme : partie théorique
Appréhender le secteur sanitaire et médico-social
- Les établissements de soins et de retraite en France
- Les différents métiers du secteur 2s
- Les différents intervenants à domicile
Acquérir des connaissances sur le vieillissement
- Les aspects sociologiques et démographiques du vieillissement
- Les particularités physiopathologiques
Construire un argumentaire en faveur de l’accompagnement de la mobilité
- Justifier les enjeux pour la personne aidée et sa famille
- Justifier les enjeux pour l’accompagnant
- Justifier les enjeux pour l’établissement
Décliner les déplacements naturels en mouvements élémentaires en expliquant l’intérêt dans l’accompagnement
- Séquencer les déplacements naturels en étapes
- Préciser les effets recherchés de chaque mouvement élémentaire
- Justifier les capacités nécessaires à la réalisation des mouvements élémentaires de déplacements
- Expliquer ce qui conditionne les enchaînements indispensables des déplacements
Guider l’analyse d’une situation d’accompagnement
- Exploiter les informations accessibles et observables indiquant si la personne peut réaliser seule son déplacement
- Déterminer si la personne aidée peut réaliser les mouvements élémentaires constitutifs du déplacement naturel requis pour la mobilisation
- Caractériser les déterminants liés à l’environnement qui facilitent ou limitent le déplacement
- Mettre en évidence les risques pour la personne aidée et l’accompagnant
Argumenter le choix des aides techniques
- Préciser les finalités et limites des aides techniques
- Mettre en évidence les caractéristiques des aides techniques au regard des contraintes environnementales
- Justifier le aides techniques en fonction des caractéristiques des personnes aidées
- Compenser les incapacités par une assistance sans portage délétère en intégrant si nécessaire une aide technique
Argumenter la mise en oeuvre de l’accompagnement à la mobilité
- Considérer le résultat de l’analyse de la situation d’accompagnement
- Guider la personne aidée en respectant les étapes du déplacement naturel
- Garantir le bon déroulement de l’épreuve certificative
- Restituer les résultats
Organiser l’épreuve certificative
- Elaborer une mise en situation permettant l’évaluation d’un acteur
- Garantir le bon déroulement de l’épreuve certificative
- Restituer les résultats
Identifier les procédures administratives et l’habilitation
- Outil de gestion national (FORPREV)
- Les cadres et procédures administratifs d’une formation
- Les procédures et les outils du Document de Référence
- Le dispositif d’habilitation du réseau prévention
Programme : partie pratique
Travail intersession
Analyse d’une situation de travail avec un bénéficiaire, en établissement ou à domicile, à l’aide de la méthode adaptée.
- Le candidat devra effectuer et rédiger cette analyse durant l’intersession. Il devra faire apparaître obligatoirement :
- la description de la situation de travail,
- l’analyse de la situation de travail au regard des risques liés à l’activité physique,
- les dangers, les risques caractérisés en lien avec les déterminants de la situation de travail et les dommages potentiels,
- la synthèse des besoins, les pistes d’amélioration hiérarchisées et leurs critères de résultat.
- Il présentera la synthèse de cette analyse, au retour de l’intersession. Il disposera pour cela de 20 minutes maximum, puis 5 minutes seront consacrées aux échanges avec l’auditoire.
Modalité d’évaluation
3 épreuves certificatives :
– Observation et analyse des risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration et suivi de leur mise en place
– Exploitation de la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi pour développer des situations d’apprentissage
– Organisation de l’épreuve certificative ALM de l’acteur
Points forts
Remise d’un classeur comprenant plus de 100 pages recto/verso, reprenant le contenu de la formation et les référentiels de l’INRS. Cours richement illustrés et interactifs adaptés au contexte professionnel
Modalités d’accès
Sur inscription après vérification des prérequis.
Indicateurs de performance
Taux de participation : 44 % | Taux de réussite : 100 %
Suite du parcours
Formateur PRAP 2S niveau 2
Accessibilité PSH
Renseignement auprès du Référent Handicap du Centre
Avantages
- Formation initiale
Calendrier
Les avantages de SOFIS Formation
Diagnostic gratuit
Nos conseillers évaluent vos besoins en fonction de la réglementation et des objectifs spécifiques de santé et sécurité de votre entreprise.
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Notre système de management certifié – en formation, qualité, sécurité et environnement – garantit l'excellence de nos prestations.
Satisfaction client
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Notre centre de formation propose une gamme complète de services pour répondre à vos besoins en développement professionnel. De l'accompagnement personnalisé à la formation sur mesure, nous mettons notre expertise à votre service.
L’Excellence en chiffres
Nos engagements se mesurent par des résultats concrets. Chez SOFIS, chaque formation vise l’excellence, avec des programmes éprouvés qui allient rigueur pédagogique et impact sur l’amélioration de la prévention des risques professionnels.
99.7%
de taux de réussite
92.1%
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Centre de formation Belz
Parc d’Activités du Suroît
7 rue de Tog Ru
CS 81103
56550 BELZ
contacts@sofis.fr
02 46 85 02 99
Centre de formation Boulogne
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92100 Boulogne-Billancourt
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Centre de formation Lyon
122 bis Boulevard Emile Zola
69600 Oullins
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À propos de SOFIS – Votre Partenaire Santé & Sécurité
SOFIS, c’est bien plus qu’un simple prestataire : depuis 2001, nous sommes la référence incontournable en prévention des risques professionnels.
Ancrés à Belz, dans le Morbihan, nous accompagnons avec passion et expertise des organisations publiques et privées sur tout le territoire français.
Notre mission ? Concevoir et déployer des solutions de formation, de conseil et d’accompagnement sur-mesure, parfaitement adaptées aux <enjeux spécifiques de chaque entreprise.
Depuis 2022, nous intégrons le Groupe Eduform’Action, un réseau dynamique qui réunit écoles, CFA et organismes de formation pour propulser l’innovation dans le secteur.