Gestion et Prévention du Stress

Code formation : FS040406-000

Permettre aux apprenants d'identifier les situations génératrices de stress et de développer une démarche de gestion et de prévention.

Durée 2 jours
Pictogramme management-sante-securite

Objectifs de la formation

Cette formation a pour finalité de permettre aux apprenants d’identifier les situations génératrices de stress et de développer une démarche de gestion et de prévention.

Compétences développées à l’issue de la formation :

  • Être capable de repérer les facteurs de stress ainsi que leurs conséquences sur la santé
  • Être capable de procéder à l’analyse des risques liés au stress en situation de travail
  • Être capable de mettre en œuvre les différentes étapes d’une démarche de prévention
  • Être capable de déployer une méthodologie pour traiter les situations génératrices de stress

Public cible

L’ensemble du personnel.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Programme : partie théorique

Etat des lieux des Risques PsychoSociaux

  • Le contexte national
  • L’évolution dans le temps des RPS
  • Le contexte juridique

Définitions et notions importantes

  • Le stress, la violence interne, la violence externe
  • La notion de charge de travail

Les conséquences des RPS

  • Les conséquences sur l’établissement
  • Les conséquences sur la santé
  • Les enjeux de la démarche
  • La qualité de vie au travail

Les facteurs de RPS

  • Les familles de facteurs de risques (rapport Gollac)
  • Le repérage des facteurs de risque en situation de travail

La gestion des effets négatifs du stress

  • Le développement des techniques de gestion du stress
  • La définition de son projet personnel de gestion du stress

L’hygiène de vie au quotidien

  • Les sollicitations liées à l’activité professionnelle
  • La mise en oeuvre des comportements individuels vertueux

Programme : partie pratique

Application en sous-groupes

  • Mise en oeuvre des acquis théoriques lors de cas concrets en sous-groupes

Travaux individuels

  • Le développement de son plan d’actions de progrès
  • La sensibilisation à la reconnaissance de ses émotions et l’appropriation des techniques pour les maîtriser

Modalité d’évaluation

Partie théorique: Questionnaire à Choix Multiples
Partie pratique: Évaluation Sommative

Points forts

  • Formations animées par des intervenants expérimentés et qualifiés
  • Nombreuses mises en situation pratiques

Modalités d’accès

Pour les formations en inter-entreprises, le délai d’accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire. Pour les formations en intra-entreprises, le délai d’accès moyen à la formation est de 4 à 5 semaines à partir de la réception de l’ensemble des documents contractuels

Suite du parcours

Formations pouvant venir développer ou renforcer de nouvelles compétences :

  • Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux
  • Analyse Ergonomique des Conditions de Travail
  • Management et Qualité de Vie au Travail

Accessibilité PSH

Renseignement auprès du Référent Handicap du Centre

Intra-entreprises

Présentiel / À distance


Durée : 2 jours

Demande de devis

Avantages

  • Formation initiale
  • Classe à distance

Les avantages de SOFIS Formation

Icône pour Diagnostic gratuit

Diagnostic gratuit

Nos conseillers évaluent vos besoins en fonction de la réglementation et des objectifs spécifiques de santé et sécurité de votre entreprise.

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Sélectionnez instantanément les formations et prestations qui vous intéressent et recevez un devis détaillé en quelques clics.

Icône pour Réservation 24h/24

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Accédez à nos formations inter-entreprises en ligne, à tout moment et où que vous soyez.

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Notre système de management certifié – en formation, qualité, sécurité et environnement – garantit l'excellence de nos prestations.

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Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur entreprise. Plus de 98 % de nos clients témoignent de leur confiance et de leur satisfaction.

Icône pour Accompagnement 360°

Accompagnement 360°

Que vous soyez en région ou en métropole, notre équipe intervient partout en France, sans frais de déplacement.

L’Excellence en chiffres

Nos engagements se mesurent par des résultats concrets. Chez SOFIS, chaque formation vise l’excellence, avec des programmes éprouvés qui allient rigueur pédagogique et impact sur l’amélioration de la prévention des risques professionnels.

99.7%

de taux de réussite

92.1%

de satisfaction des apprenant·es

carte de france avec les localisations des centres Sofis formation

Nos Centres de Formation – Belz, Paris, Lyon et partout en France

Nos centres de formation, implantés à Belz, Paris et Lyon, offrent une infrastructure moderne et adaptée à tous vos besoins professionnels.

  • Espaces polyvalents : Des environnements modulables pour accueillir formations, réunions et séminaires.
  • Salles équipées : Des salles aménagées avec du matériel moderne pour garantir une interactivité optimale.
  • Confort et efficacité : Des locaux pensés pour allier ergonomie et esthétique, favorisant un cadre de travail optimal.
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Ces sites incarnent notre engagement envers l’excellence en vous offrant des solutions flexibles et fonctionnelles pour toutes vos activités professionnelles.


De plus, notre expertise s’étend bien au-delà de ces trois sites : nous intervenons partout en France pour répondre à vos besoins, en mettant l’accent sur une approche personnalisée et une écoute attentive.


Nos équipes, vous garantissent un accueil chaleureux et un service irréprochable, transformant chaque visite en une expérience enrichissante.

À propos de SOFIS – Votre Partenaire Santé & Sécurité

SOFIS, c’est bien plus qu’un simple prestataire : depuis 2001, nous sommes la référence incontournable en prévention des risques professionnels.

Ancrés à Belz, dans le Morbihan, nous accompagnons avec passion et expertise des organisations publiques et privées sur tout le territoire français.


Notre mission ? Concevoir et déployer des solutions de formation, de conseil et d’accompagnement sur-mesure, parfaitement adaptées aux <enjeux spécifiques de chaque entreprise.

Depuis 2022, nous intégrons le Groupe Eduform’Action, un réseau dynamique qui réunit écoles, CFA et organismes de formation pour propulser l’innovation dans le secteur.

Bâtiment moderne de SOFIS à Belz, entouré d’arbres et baigné de lumière

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