Plan Particulier de Mise en Sécurité / Sureté (PPMS)

Code formation : FS041008-000

Cette formation a pour finalité de permettre aux collaborateurs de toute entreprise (ERP ou non) de s’intégrer dans la démarche de prévention des risques en se préparant à faire face à une situation de crise liée à la survenue d’un évènement majeur.

Durée 1 jour
Pictogramme management-sante-securite

Objectifs de la formation

Cette formation a pour finalité de permettre aux agents d’un établissement de s’intégrer dans la démarche de prévention des risques en se préparant à faire face à une situation de crise liée à la survenue d’un évènement majeur.

Compétences développées à l’issue de la formation :

  • Être capable d’identifier les cas de risques majeurs
  • Être capable de participer à la rédaction et à l’actualisation du Plan de mise en sûreté / sécurité
  • Être capable de réagir face à un risques majeurs et d’en appliquer les procédures d’évacuation, de mise en sécurité et de confinement identifiées au plan de mise en sûreté/sécurité

Public cible

L’ensemble du personnel.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Programme : partie théorique

Le contexte réglementaire

  • Références règlementaires (Code du travail, Code pénal, Code de la construction et de l’habitation, Code de la sécurité intérieure, Code de l’environnement, Code général des collectivités territoriales)
  • Dispositif ORSEC, Plan Vigipirate, état d’urgence, état de siège, Art. 16 de la Constitution

Définitions

  • Connaître la définition des différents termes employés dans le cadre de l’élaboration d’un plan de mise en sûreté/sécurité (aléa, occurrence, risque majeur…)

La réduction du risque

  • L’anticipation
  • Les axes de gestion pré-crise d’un évènement majeur

La mise en sûreté /sécurité

  • Définitions
  • Postures de mise en sûreté/sécurité

Le Plan de Mise en Sûreté/Sécurité

  • Le PPMS, le POMSE
  • Objectifs de l’élaboration d’un plan
  • Les étapes de l’élaboration

L’élaboration du PMS/S

  • Qui élabore et valide le PMS/S ?
  • Les acteurs de la prévention et de la protection
  • Objectifs du plan et la démarche
  • Identifier les risques
  • Les moyens d’information et d’alerte, l’alarme dans l’établissement
  • Les lieux de mise en sûreté, le matériel d’urgence
  • Rôles et missions de chacun
  • Informer, former et tester le plan

Programme : partie pratique

– Application – travail en sous-groupes :

  • Identifier les risques majeurs prévisibles auxquels l’établissement est exposé, appréhender les différentes étapes du plan de mise en sureté de l’établissement
  • Mettre en application les 7 étapes de l’élaboration d’un PMS/S pour un risque encouru par l’établissement

– Application collective :

Simulation d’un exercice de simulation conformément au travail d’un sous-groupe

Option :

Réalisation d’un exercice par les apprenants Évacuation, mise en sécurité des apprenants, à partir de la salle de formation selon les procédures internes.
Visite applicative : reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation, de mise en sécurité et de confinement de l’établissement.

Modalité d’évaluation

Partie théorique: Questionnaire à Choix Multiples
Partie pratique: Évaluation Sommative

Points forts

  • Formations animées par des intervenants expérimentés et qualifiés
  • Nombreuses mises en situation pratiques

Modalités d’accès

Pour les formations en inter-entreprises, le délai d’accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire. Pour les formations en intra-entreprises, le délai d’accès moyen à la formation est de 4 à 5 semaines à partir de la réception de l’ensemble des documents contractuels

Suite du parcours

Formations pouvant venir développer ou renforcer de nouvelles compétences :

  • Plan de mise en sûreté (spé. EAJE et établissements scolaires)
  • Equipier d’évacuation
  • Sensibilisation au risque attentat

Accessibilité PSH

Renseignement auprès du Référent Handicap du Centre

Intra-entreprises

Présentiel


Durée : 1 jour

Demande de devis

Avantages

  • Formation initiale

Les avantages de SOFIS Formation

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L’Excellence en chiffres

Nos engagements se mesurent par des résultats concrets. Chez SOFIS, chaque formation vise l’excellence, avec des programmes éprouvés qui allient rigueur pédagogique et impact sur l’amélioration de la prévention des risques professionnels.

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À propos de SOFIS – Votre Partenaire Santé & Sécurité

SOFIS, c’est bien plus qu’un simple prestataire : depuis 2001, nous sommes la référence incontournable en prévention des risques professionnels.

Ancrés à Belz, dans le Morbihan, nous accompagnons avec passion et expertise des organisations publiques et privées sur tout le territoire français.


Notre mission ? Concevoir et déployer des solutions de formation, de conseil et d’accompagnement sur-mesure, parfaitement adaptées aux <enjeux spécifiques de chaque entreprise.

Depuis 2022, nous intégrons le Groupe Eduform’Action, un réseau dynamique qui réunit écoles, CFA et organismes de formation pour propulser l’innovation dans le secteur.

Bâtiment moderne de SOFIS à Belz, entouré d’arbres et baigné de lumière

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