SSIAP 2 – Initial
Permettre aux futurs chefs d'équipe SSIAP d'assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.
Objectifs de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre aux futurs chefs d’équipes
des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, d’assurer
la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention
au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de
Grande Hauteur
Public cible
Futur chef d’équipe des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur titulaire du SSIAP 1 ayant exercé comme SSIAP 1 pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois ou ayant une équivalence.
Prérequis
Pour être admis à suivre la formation initiale SSIAP 2 il est nécessaire de :
Êtres titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
Détenir un certificat d’aptitude médicale de moins de 3 mois
Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d’un certificat SST ou PSE en cours de validité
Avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.
Organisation
Programme : partie théorique
Rôle et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité
Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
Anticiper sur les conflits
Connaître le caractère de chacun et ses réactions
Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité
Participer à la sélection des agents
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation, les méthodes pédagogiques :
La communication, l’adaptation au groupe
Le travail de préparation en amont
Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
Le déroulement chronologique d’une séance
L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits
Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe
Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
La présentation des rapports
Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité
Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
Planning des rondes de sécurité
Les rondes complémentaires de sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité
Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques
Identifier les différents risques
Évaluer les risques
Évaluer les conséquences
Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu
Rappel des principes et règles
Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant, après)
Archivage des documents
Manipulation du système de sécurité incendie
Système de Détection Incendie
La composition, les zones, les boucles
Les niveaux d’accès
Les sources d’alimentation en énergie
Le Système de Mise en Sécurité Incendie
Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande
Installations fixes d’extinction automatique
Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
Les mesures compensatrices à mettre en œuvre
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
Règlementation du Code du Travail
Aménagement des locaux de travail
Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
Complexité des accidents du travail (étude de cas avec la méthode de l’arbre des causes)
Notions élémentaires (danger et risque, le mécanisme de déroulement d’un accident…)
Notion de danger grave et imminent, droit de retrait
Commission de sécurité et commission d’accessibilité
Composition, rôle et missions des commissions
Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)
Chef de poste central de sécurité en situation de crise
Gestion du poste central de sécurité
Réception des alarmes
La levée de doute
Application des consignes
Chronologie des priorités
Prise de décision: gestion de l’évacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de sécurité
L’accueil des sapeurs-pompiers
Conseils techniques aux services de secours
Faire ouvrir l’accès à la voie engin
Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)
Programme : partie pratique
Organisation d’une séance de formation avec élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes
Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
Les Systèmes de Sécurité Incendie
Les moyens d’extinction
Encadrement de feux pratiques
Mises en situation d’intervention
Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
Rédaction de 2 permis de feu
Scénario de danger imminent
Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer
Victime, alarme, ascenseur bloqué…
Simulation d’accueil et de guidage des secours
Utiliser et gérer le S.S.I.
Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS
Modalité d’évaluation
Validation par un examen de 3 épreuves avec présence d’un jury :
– QCM de 40 questions
– Élaboration d’une notice technique de sécurité
– Présentation d’un thème tiré au sort
Modalités d’accès
Sur Inscription – Délais d’inscription : 2 mois
Indicateurs de performance
Taux de participation : 61 % | Taux de réussite : 100 %
Suite du parcours
Evolution possible vers le SSIAP 3
Accessibilité PSH
Se référer au référent Handicap de la structure
Avantages
- Formation initiale
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