SSIAP 2 – Initial

4.7/5
Code formation : FS020305-000

Permettre aux futurs chefs d'équipe SSIAP d'assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.

Durée 10 jours
Pictogramme securite-incendie

Objectifs de la formation

Cette formation a pour finalité de permettre aux futurs chefs d’équipes
des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, d’assurer
la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention
au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de
Grande Hauteur

Public cible

Futur chef d’équipe des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur titulaire du SSIAP 1 ayant exercé comme SSIAP 1 pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois ou ayant une équivalence.

Prérequis

Pour être admis à suivre la formation initiale SSIAP 2 il est nécessaire de :
Êtres titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
Détenir un certificat d’aptitude médicale de moins de 3 mois
Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d’un certificat SST ou PSE en cours de validité
Avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.
Organisation

Programme : partie théorique

Rôle et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité

Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
Anticiper sur les conflits
Connaître le caractère de chacun et ses réactions
Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité

Participer à la sélection des agents
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation, les méthodes pédagogiques :

La communication, l’adaptation au groupe
Le travail de préparation en amont
Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
Le déroulement chronologique d’une séance
L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits

Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe

Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie

Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
La présentation des rapports
Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité

Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
Planning des rondes de sécurité
Les rondes complémentaires de sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité
Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques

Identifier les différents risques
Évaluer les risques
Évaluer les conséquences
Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu

Rappel des principes et règles
Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant, après)
Archivage des documents
Manipulation du système de sécurité incendie
Système de Détection Incendie

La composition, les zones, les boucles
Les niveaux d’accès
Les sources d’alimentation en énergie
Le Système de Mise en Sécurité Incendie

Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande
Installations fixes d’extinction automatique

Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
Les mesures compensatrices à mettre en œuvre
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
Règlementation du Code du Travail

Aménagement des locaux de travail
Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
Complexité des accidents du travail (étude de cas avec la méthode de l’arbre des causes)
Notions élémentaires (danger et risque, le mécanisme de déroulement d’un accident…)
Notion de danger grave et imminent, droit de retrait
Commission de sécurité et commission d’accessibilité

Composition, rôle et missions des commissions
Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)
Chef de poste central de sécurité en situation de crise
Gestion du poste central de sécurité

Réception des alarmes
La levée de doute
Application des consignes
Chronologie des priorités
Prise de décision: gestion de l’évacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de sécurité
L’accueil des sapeurs-pompiers
Conseils techniques aux services de secours

Faire ouvrir l’accès à la voie engin
Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)

Programme : partie pratique

Organisation d’une séance de formation avec élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes
Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
Les Systèmes de Sécurité Incendie
Les moyens d’extinction
Encadrement de feux pratiques
Mises en situation d’intervention
Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
Rédaction de 2 permis de feu
Scénario de danger imminent
Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer
Victime, alarme, ascenseur bloqué…
Simulation d’accueil et de guidage des secours
Utiliser et gérer le S.S.I.
Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS

Modalité d’évaluation

Validation par un examen de 3 épreuves avec présence d’un jury :
– QCM de 40 questions
– Élaboration d’une notice technique de sécurité
– Présentation d’un thème tiré au sort

Modalités d’accès

Sur Inscription – Délais d’inscription : 2 mois

Indicateurs de performance

Taux de participation : 61 % | Taux de réussite : 100 %

Suite du parcours

Evolution possible vers le SSIAP 3

Accessibilité PSH

Se référer au référent Handicap de la structure

Intra-entreprises

Présentiel


Durée : 10 jours

Demande de devis

Avantages

  • Formation initiale

Les avantages de SOFIS Formation

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L’Excellence en chiffres

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99.7%

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À propos de SOFIS – Votre Partenaire Santé & Sécurité

SOFIS, c’est bien plus qu’un simple prestataire : depuis 2001, nous sommes la référence incontournable en prévention des risques professionnels.

Ancrés à Belz, dans le Morbihan, nous accompagnons avec passion et expertise des organisations publiques et privées sur tout le territoire français.


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Depuis 2022, nous intégrons le Groupe Eduform’Action, un réseau dynamique qui réunit écoles, CFA et organismes de formation pour propulser l’innovation dans le secteur.

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