Taux d'accomplissement : 100%
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 87%
Intra-entreprise
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.
Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.
Informations & demandes de devis
Présentation
Compétences développées
- Être capable d’identifier la réglementation liée à l’Évaluation des Risques et à la Santé Sécurité au Travail.
- Être capable de dégager les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques liés à une démarche de prévention.
- Être capable de définir une méthodologie d’Évaluation des Risques adaptée à ses besoins et contraintes.
- Être capable d’animer une démarche d’évaluation des risques.
Profil
Cette formation s'adresse à toutes personnes ayant à réaliser, participer ou coordonner l’évaluation des risques professionnels dans sa structure.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
Organisation
La formation à l'évaluation des risques professionnels se déroule sur 2 jours. La formation peut être délivrée pour des groupes allant de 1 à 12 personnes.
Pédagogie
L'enseignement est réparti entre 60% de pratique et 40% de théorie. Des travaux en sous-groupes et des études de cas concrets permettent aux apprenants de mettre en application leurs acquis dans des situations proches de celles qu'ils seront amenés à rencontrer sur le terrain. La formation est délivrée par un formateur spécialisé en Santé et Sécurité au Travail.
Évaluation
La formation est évaluée au niveau théorique grâce à un QCM tandis que l'acquisition des connaissances pratique est évaluée de manière sommative au cours des différents ateliers et exercices de mise en situation.
Attribution finale
A l'issue de la formation, chaque participant se voit remettre :
- une Attestation individuelle de formation établissant les compétences acquises au cours de la formation
- l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation
Programme
Enseignement Théorique40%
Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail
- Les conséquences d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle
- Les enjeux de la santé et sécurité au travail
Le contexte réglementaire
- La pyramide des textes
- Les sources de droits en santé et sécurité au travail
- La partie 4 du code du travail
- Les principes généraux de prévention
Obligations et responsabilités
- Les rôles et responsabilités de chacun
- Notions de faute intentionnelle et inexcusable
- Notions de responsabilité civile et pénale
- Notions d’obligation de sécurité de résultat
Les acteurs de la prévention
- Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif
La prévention, définition et notions importantes
- Définition Accident de Travail, Maladie Professionnelle, Accident de Trajet…
- Notions de danger, dommage, risque
- Mécanisme d’accident
- Les valeurs du réseau prévention
L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
- Les enjeux et le cadre réglementaire
- Les différentes étapes de la démarche d’évaluation des risques
- L’analyse des risques (Unité de Travail, méthodologie…)
- L’élaboration de mesures de prévention
Les risques spécifiques
- L’étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées
Enseignement Pratique60%
Applications en sous-groupes
- Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
- Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle
- Lister les enjeux d’une démarche de prévention à partir de l’analyse d’un accident du travail
- Réaliser, à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, puis la retranscrire dans le Document Unique et proposer des mesures de prévention
Travaux individuels
- Argumenter, de manière concrète, les mesures de prévention existantes, en tenant compte des principes généraux de la prévention
- Quantifier les risques présents sur le lieu de travail
Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)
- Repérer les risques présents
- Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention