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Plan de mise en sûreté (ERP et toutes entreprises)

FS041008-000

Formation Initiale

Cette formation a pour finalité de permettre aux collaborateurs de toute entreprise (ERP ou non) de s’intégrer dans la démarche de prévention des risques en se préparant à faire face à une situation de crise liée à la survenue d’un évènement majeur.

Plus de détails

  • Formation en Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Prestation de formation destinée au personnel de l'établissement

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 7 heures, soit 1 jour de formation.

  • Formation réalisable en INTRA uniquement. La formation est réalisée uniquement pour le personnel de votre établissement, dans vos locaux ou les locaux que vous aurez réservés pour la formation.

  • Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit

  • Le groupe est limité à 14 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.

  • 60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.

Tarif

INTER

Il n'y pas de formation inter-entreprises programmée pour cette formation à l'heure actuelle

Voir le planning inter-entreprises


INTRA
Consultez-nous au 02 46 85 02 99 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation/conseil".
Disponible en téléchargement GRATUIT

Fiche Formation

FS041008-000 - PMSS

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Intra-entreprise

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.

Informations & demandes de devis

Présentation

Compétences développées

  • Être capable d’identifier les cas de risques majeurs
  • Être capable de participer à la rédaction et à l’actualisation du Plan de mise en sûreté / sécurité
  • Être capable de réagir face à un risques majeurs et d’en appliquer les procédures d’évacuation, de mise en sécurité et de confinement identifiées au plan de mise en sûreté/sécurité

Profil

Cette formation s'adresse à l'ensemble du personnel, responsable d'établissement ou agents.



Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Organisation

La formation PMS/S se déroule sur 1 journée, soit 7 heures. 

Pédagogie

Le contenu de la formation alterne théorie, à hauteur de 40%, et pratique, à hauteur de 60% du temps total de formation. Le point fort de la formation réside à la fois dans les techniques pédagogiques utilisées (mise en situation concrète, exemples réels, visite applicative ...) et l'expertise de nos formateurs.

Évaluation

L'acquisition des connaissances est évaluée sous la forme d'un QCM pour la partie théorique et d'une évaluation sommative aux cours des ateliers pour la partie pratique.

Attribution finale

A l'issue de la formation, chaque apprenant se voit remettre :

  • Une Attestation individuelle de formation

Programme

Enseignement Théorique
40%

Le contexte réglementaire

  • Références règlementaires (Code du travail, Code pénal, Code de la construction et de l'habitation, Code de la sécurité intérieure, Code de l'environnement, Code général des collectivités territoriales)
  • Dispositif ORSEC, Plan Vigipirate, état d'urgence, état de siège, Art. 16 de la Constitution

Définitions

  • Connaître la définition des différents termes employés dans le cadre de l’élaboration d’un plan de mise en sûreté/sécurité (aléa, occurrence, risque majeur…)

La réduction du risque

  • L’anticipation
  • Les axes de gestion pré-crise d’un évènement majeur

La mise en sûreté /sécurité

  • Définitions
  • Postures de mise en sûreté/sécurité

Le Plan de Mise en Sûreté/Sécurité

  • Le PPMS, le POMSE
  • Objectifs de l’élaboration d’un plan
  • Les étapes de l’élaboration

L'élaboration du PMS/S

  • Qui élabore et valide le PMS/S ?
  • Les acteurs de la prévention et de la protection
  • Objectifs du plan et la démarche
  • Identifier les risques
  • Les moyens d’information et d’alerte, l’alarme dans l’établissement
  • Les lieux de mise en sûreté, le matériel d'urgence
  • Rôles et missions de chacun
  • Informer, former et tester le plan

Enseignement Pratique
40%

- Application - travail en sous-groupes :

  • Identifier les risques majeurs prévisibles auxquels l’établissement est exposé, appréhender les différentes étapes du plan de mise en sureté de l’établissement
  • Mettre en application les 7 étapes de l'élaboration d'un PMS/S pour un risque encouru par l'établissement

- Application collective :

Simulation d'un exercice de simulation conformément au travail d'un sous-groupe

Option :

Réalisation d’un exercice par les apprenants Évacuation, mise en sécurité des apprenants, à partir de la salle de formation selon les procédures internes.
Visite applicative : reconnaissance et identification des itinéraires d'évacuation, de mise en sécurité et de confinement de l'établissement.

Ce que dit la règlementation

Articles L4121-1 et L4121 2 du Code du Travail
Circulaire n°2015 205 du 25 novembre 2015

Téléchargements

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Qualité de nos formations

99,9%
de réussite

92,1%
apprenants satisfaits de notre approche pédagogique