Sensibilisation à la Prévention des Risques Psychosociaux
1 jour
Taux d'accomplissement : 100%
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 87%
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Formations en prévention des RPS et pour l'amélioration de la QVT
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Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.
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Durée de la formation : 7 heures, soit 1 jour de formation.
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Formation réalisable en INTRA uniquement. La formation est réalisée uniquement pour le personnel de votre établissement, dans vos locaux ou les locaux que vous aurez réservés pour la formation.
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Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit
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Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.
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A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.
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L'enseignement pratique représente 40% du temps de formation
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Réalisable à distance en classe virtuelle
Tarif
Fiche Formation
FS040401-000
Programme détaillé de la formation de Sensibilisation à la Prévention des Risques Psychosociaux
Télécharger (277.79k)Intra-entreprise
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.
Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.
Inter-entreprises
Voici la liste des sessions de formation inter-entreprises planifiées. Si l'une de ces sessions vous intéresse contactez-nous via le formulaire pour toute demande de renseignement ou d'inscription.
Si toutefois aucune des dates et/ou lieu de formation proposés ne répond à votre besoin, nous pouvons rechercher une session en fonction de vos préférences, n'hésitez pas à nous en faire la demande !
Rechercher une autre session Informations & demandes d'inscription
Présentation
Compétences développées
- Être capable de définir les Risques Psychosociaux (RPS) et leurs conséquences individuelles et collectives.
- Être capable de repérer les facteurs de RPS au travail
- Connaître les grands principes de prévention des RPS au travail
- Être capable de réagir face à une situation de matérialisation de Risque Psychosocial
Profil
Prérequis
Organisation
Pédagogie
Évaluation
Attribution finale
- son Attestation individuelle de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation
- l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation
Programme
Enseignement Théorique60%
État des lieux des risques psychosociaux
- Le contexte juridique
Définitions et notions importantes
- Références institutionnelles : Agence Européenne pour la santé au travail, Rapport du collège d'Expertise (M.Gollac)
- Le stress, la violence interne, la violence externe
Les conséquences des RPS
- Les conséquences sur l’établissement
- Les conséquences sur la santé
- La détection des personnes en situation de souffrance
Les facteurs de RPS
- Les familles de facteurs de risques (rapport Gollac)
- Le repérage des facteurs de risque en situation de travail
- Détecter les facteurs de risques (évaluation des RPS)
- Les acteurs de la prévention
La démarche de prévention des RPS
- Les différents niveaux de prévention
- Les thèmes d'actions possibles
- La conduite à tenir en situation d'urgence
Enseignement Pratique40%
Application en sous-groupes
- Réflexions individuelles et collectives à partir d'exercices concrets
- Nombreux échanges sur les pratiques
- Jeu pédagogique
- Mise en oeuvre des acquis théoriques lors de cas concrets en sous-groupes
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Téléchargements
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