Sensibilisation aux addictions et prévention
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Formations en prévention des RPS et pour l'amélioration de la QVT
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Prestation de formation destinée au personnel de l'établissement
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Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.
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Durée de la formation : 7 heures, soit 1 jour de formation.
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Formation réalisable en INTRA uniquement. La formation est réalisée uniquement pour le personnel de votre établissement, dans vos locaux ou les locaux que vous aurez réservés pour la formation.
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Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit
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Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.
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A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.
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60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.
Tarif
Il n'y pas de formation inter-entreprises programmée pour cette formation à l'heure actuelle
Fiche Formation
Intra-entreprise
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.
Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.
Présentation
Compétences développées
- Être capable de définir ce qui caractérise une addiction et les différents types de conduites addictives
- Être capable d’appréhender le cadre légal et réglementaire relatif aux conduites addictives
- Être capable d’identifier les impacts sur l’entreprise et les autres collaborateurs
- Être capable d’identifier et de gérer une personne sous l’emprise d’une addiction
Profil
Prérequis
Organisation
Pédagogie
Évaluation
Attribution finale
- son Attestation individuelle de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation
Programme
Enseignement Théorique40%
Comprendre l’addiction
- Définition de l’addiction (causes, mécanismes…)
- Facteurs de risques
- Les substances psychoactives (alcool, tabac, stupéfiants, médicament)
- Les troubles du comportement (jeux d’argent, achats compulsifs, alimentation, sexualité)
- Les addictions technologiques (smartphone, jeux vidéo, réseaux sociaux)
- Dépendance et consommation à risque
Cadre légal et réglementaire
- Etat des lieux des addictions en milieu professionnel
- Code du travail
- Rôle de l’entreprise : Devoirs / obligations, Responsabilités, Pouvoir disciplinaire / limites
- Règlement intérieur / procédures écrites
Risques et conséquences d’une addiction
- Sur son activité professionnelle
- Sur ses relations
- Sur sa santé, sa sécurité…
Agir face à une conduite addictive au travail
- Repérer une conduite addictive
- Adopter un comportement adapté
- Principes de la communication bienveillante
- Agir face à une conduite addictive au travail : S’appuyer sur un protocole de conduite à tenir en cas d’urgence / Les réseaux d’aide aux personnes en situation de dépendance / Informer son manager / son entreprise
Enseignement Pratique45%
Cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Analyse de règlements intérieurs
Jeux de rôle