Formation certifiante
Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation
Validation de blocs de compétences : Non
Passerelles et équivalences
Pas d'équivalence.
Suites de parcours et débouchés
Evolution possible vers le SSIAP 3.
Le SSIAP 2 peut permettre d'occuper la fonction de chef d'équipe en sécurité incendie. Satisfaction objectifs 90% / Satisfaction contenu 90% / Satisfaction pédagogie 90% / Satisfaction intervenant 90%
Moyenne globale : 90%
Taux d’accomplissement : 100%
Fiche RS5642
- Certificateur : MINISTERE DE L’INTERIEUR ET DES OUTRE-MER
- Date de publication de la fiche : 10-12-2021
- Date de début des parcours certifiants : 01-01-2022
- Date d'échéance de l'enregistrement : 31-12-2026
Intra-entreprise
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.
Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.
Informations & demandes de devis
Inter-entreprises
Voici la liste des sessions de formation inter-entreprises planifiées. Si l'une de ces sessions vous intéresse contactez-nous via le formulaire pour toute demande de renseignement ou d'inscription.
Si toutefois aucune des dates et/ou lieu de formation proposés ne répond à votre besoin, nous pouvons rechercher une session en fonction de vos préférences, n'hésitez pas à nous en faire la demande !
Délais d'accès à la formation : Pour les formations en inter-entreprises, le délai d'accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire. Pour les formations en intra-entreprises, le délai d'accès moyen à la formation est de 2 à 3 semaines à partir de la réception de l'ensemble des documents contractuels.
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Présentation
Compétences développées
- Être capable de faire respecter l’hygiène et la sécurité au travail dans ses aspects de sécurité incendie.
- Être capable de manager l’équipe de sécurité.
- Être capable d’assurer la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.
- Être capable de gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)
- Être capable de réaliser l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
- Être capable de porter assistance aux personnes lors de situations d’urgence.
- Être capable de participer à l’exploitation du PC de sécurité incendie.
Profil
La formation initale SSIAP 2 s'adresse aux SSIAP 1 ou équivalent souhaitant accéder à la fonction de chef d'équipe des services de sécurité incendie des ERP ou IGH.
Prérequis
Pour être admis à suivre la formation initiale SSIAP 2 il est nécessaire de :
- Êtres titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
- Détenir un certificat d'aptitude médicale de moins de 3 mois
- Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d'un certificat SST ou PSE en cours de validité
- Avoir exercé l'emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.
Organisation
La formation dure 70 heures (soit 10 jours), suivi d'un examen de 7 heures. Chaque groupe de formationpeut être composé de 2 à 12 apprenants maximum.
Pédagogie
L'enseignement pratique occupe environ 40% du temps de formation et prévoit notamment des mises en situation d'intervention , de gestion de situation de crise et l'utilisation du SSI. En tant que futurs chefs d'équipe, les apprenants s'initient également à l'organisation d'une séance de formation comme ils seront amenés à le faire auprès de leur équipe sur le terrain.
Évaluation
La formation est validée par un examen de 3 épreuves en présence d'un jury :
- Un QCM
- Une animation de séquence pédagogique en sécurité incendie
- Un exercice de gestion du PC en situation de crise
Attribution finale
A l'issue de la formation, les apprenants ayant suivi la formation initiale SSIAP 2 reçoivent :
- En cas de réussite aux épreuves, le Diplôme SSIAP 2
- Une Attestation Individuelle de Formation
- l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation
Programme
Enseignement Théorique60%
Rôle et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité
- Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
- Anticiper sur les conflits
- Connaître le caractère de chacun et ses réactions
- Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité
- Participer à la sélection des agents
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Assurer la formation des agents
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation, les méthodes pédagogiques :
- La communication, l’adaptation au groupe
- Le travail de préparation en amont
- Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
- Le déroulement chronologique d’une séance
- L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits
- Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe
- Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
- Assurer la passation et le respect des consignes
- Assurer le suivi du contrôle continu des agents
- Comprendre le comportement du groupe
- Ressentir les ambitions du groupe
- Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie
- Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
- La présentation des rapports
- Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité
- Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
- Planning des rondes de sécurité
- Les rondes complémentaires de sécurité
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques
- Identifier les différents risques
- Évaluer les risques
- Évaluer les conséquences
- Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu
- Rappel des principes et règles
- Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
- Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
- Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
- Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant, après)
- Archivage des documents
Manipulation du système de sécurité incendie
Système de Détection Incendie
- La composition, les zones, les boucles
- Les niveaux d’accès
- Les sources d’alimentation en énergie
Le Système de Mise en Sécurité Incendie
- Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
- Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande
Installations fixes d’extinction automatique
- Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
- Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
- Les mesures compensatrices à mettre en œuvre
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
Règlementation du Code du Travail
- Aménagement des locaux de travail
- Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
- Complexité des accidents du travail (étude de cas avec la méthode de l’arbre des causes)
- Notions élémentaires (danger et risque, le mécanisme de déroulement d’un accident…)
- Notion de danger grave et imminent, droit de retrait
Commission de sécurité et commission d’accessibilité
- Composition, rôle et missions des commissions
- Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)
Chef de poste central de sécurité en situation de crise
Gestion du poste central de sécurité
- Réception des alarmes
- La levée de doute
- Application des consignes
- Chronologie des priorités
- Prise de décision: gestion de l’évacuation
- Alerte des sapeurs-pompiers
- Le service local de sécurité
- L’accueil des sapeurs-pompiers
Conseils techniques aux services de secours
- Faire ouvrir l’accès à la voie engin
- Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
- Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)
Enseignement Pratique40%
Organisation d’une séance de formation avec élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes
- Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
- Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
- Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
- Les Systèmes de Sécurité Incendie
- Les moyens d’extinction
- Encadrement de feux pratiques
Mises en situation d’intervention
- Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
- Rédaction de 2 permis de feu
- Scénario de danger imminent
Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer
- Victime, alarme, ascenseur bloqué…
- Simulation d’accueil et de guidage des secours
Utiliser et gérer le S.S.I.
- Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
- Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS