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Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes - SSIAP 2

Formation initiale

Permettre aux futurs chefs d'équipe SSIAP d'assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.
Durée 10 jours + 1 journée d'examen

Plus de détails

  • Formation en Sécurité Incendie

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 77 heures, soit 11 jours de formation.

  • Formation réalisable en INTRA (dans vos locaux, selon vos dates) ou en INTER (dans nos centres de formation, selon un planning prédéfini). Flexibilité, réactivité : choisissez la formule qui vous correspond le mieux.

  • Formation réalisable à partir de 2 stagiaires inscrits

  • Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire reçoit un DIPLÔME justifiant de l'atteinte des objectifs de formation ainsi qu'une attestation de fin de formation.

  • L'enseignement pratique représente 40% du temps de formation

Tarif

INTER

1 500,00 € HT

à partir de

Voir le planning inter-entreprises


INTRA
Consultez-nous au 02 46 85 02 99 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation/conseil".
Disponible en téléchargement GRATUIT

Fiche Formation

Formation certifiante

Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation

Taux d'obtention : 100 %

Validation de blocs de compétences : Non

Passerelles et équivalences
Pas d'équivalence.

Suites de parcours et débouchés
Evolution possible vers le SSIAP 3.
Le SSIAP 2 peut permettre d'occuper la fonction de chef d'équipe en sécurité incendie. Satisfaction objectifs 90% / Satisfaction contenu 90% / Satisfaction pédagogie 90% / Satisfaction intervenant 90%
Moyenne globale : 90%
Taux d’accomplissement : 100%

Fiche RS5642

  • Certificateur : MINISTERE DE L’INTERIEUR ET DES OUTRE-MER
  • Date de publication de la fiche : 10-12-2021
  • Date de début des parcours certifiants : 01-01-2022
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 31-12-2026

Intra-entreprise

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.

Informations & demandes de devis

Inter-entreprises

Voici la liste des sessions de formation inter-entreprises planifiées. Si l'une de ces sessions vous intéresse contactez-nous via le formulaire pour toute demande de renseignement ou d'inscription.
Si toutefois aucune des dates et/ou lieu de formation proposés ne répond à votre besoin, nous pouvons rechercher une session en fonction de vos préférences, n'hésitez pas à nous en faire la demande !

Délais d'accès à la formation : Pour les formations en inter-entreprises, le délai d'accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire. Pour les formations en intra-entreprises, le délai d'accès moyen à la formation est de 2 à 3 semaines à partir de la réception de l'ensemble des documents contractuels.

Rechercher une autre session Informations & demandes d'inscription

Présentation

Compétences développées

  • Être capable de faire respecter l’hygiène et la sécurité au travail dans ses aspects de sécurité incendie.
  • Être capable de manager l’équipe de sécurité.
  • Être capable d’assurer la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.
  • Être capable de gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)
  • Être capable de réaliser l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
  • Être capable de porter assistance aux personnes lors de situations d’urgence.
  • Être capable de participer à l’exploitation du PC de sécurité incendie.

Profil

La formation initale SSIAP 2 s'adresse aux SSIAP 1 ou équivalent souhaitant accéder à la fonction de chef d'équipe des services de sécurité incendie des ERP ou IGH.

Prérequis

Pour être admis à suivre la formation initiale SSIAP 2 il est nécessaire de :
  • Êtres titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
  • Détenir un certificat d'aptitude médicale de moins de 3 mois
  • Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d'un certificat SST ou PSE en cours de validité
  • Avoir exercé l'emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.

Organisation

La formation dure 70 heures (soit 10 jours), suivi d'un examen de 7 heures. Chaque groupe de formationpeut être composé de 2 à 12 apprenants maximum.

Pédagogie

L'enseignement pratique occupe environ 40% du temps de formation et prévoit notamment des mises en situation d'intervention , de gestion de situation de crise et l'utilisation du SSI. En tant que futurs chefs d'équipe, les apprenants s'initient également à l'organisation d'une séance de formation comme ils seront amenés à le faire auprès de leur équipe sur le terrain.

Évaluation

La formation est validée par un examen de 3 épreuves en présence d'un jury :
  • Un QCM
  • Une animation de séquence pédagogique en sécurité incendie
  • Un exercice de gestion du PC en situation de crise

Attribution finale

A l'issue de la formation, les apprenants ayant suivi la formation initiale SSIAP 2 reçoivent :
  • En cas de réussite aux épreuves, le Diplôme SSIAP 2
  • Une Attestation Individuelle de Formation
  • l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation

Programme

Enseignement Théorique
60%

Rôle et missions du chef d’équipe

Gestion de l’équipe de sécurité

  • Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
  • Anticiper sur les conflits
  • Connaître le caractère de chacun et ses réactions
  • Être loyal envers l’équipe

Management de l’équipe de sécurité

  • Participer à la sélection des agents
  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent
  • Assurer la formation des agents
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
  • Transmettre les savoirs

Organisation d’une séance de formation, les méthodes pédagogiques :

  • La communication, l’adaptation au groupe
  • Le travail de préparation en amont
  • Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
  • Le déroulement chronologique d’une séance
  • L’analyse de la pratique pédagogique des participants

Gestion des conflits

  • Gestion des conflits, commander et décider

Évaluation de l’équipe

  • Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
  • Assurer la passation et le respect des consignes
  • Assurer le suivi du contrôle continu des agents
  • Comprendre le comportement du groupe
  • Ressentir les ambitions du groupe
  • Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

Information de la hiérarchie

  • Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
  • La présentation des rapports
  • Le contenu et le style du compte rendu

Application des consignes de sécurité

  • Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
  • Planning des rondes de sécurité
  • Les rondes complémentaires de sécurité
  • Tenir à jour le registre de sécurité
  • Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires

Gérer les incidents techniques

  • Identifier les différents risques
  • Évaluer les risques
  • Évaluer les conséquences
  • Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes

Délivrance du permis de feu

  • Rappel des principes et règles
  • Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
  • Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
  • Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
  • Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant, après)
  • Archivage des documents

Manipulation du système de sécurité incendie

Système de Détection Incendie

  • La composition, les zones, les boucles
  • Les niveaux d’accès
  • Les sources d’alimentation en énergie

Le Système de Mise en Sécurité Incendie

  • Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
  • Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande

Installations fixes d’extinction automatique

  • Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
  • Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
  • Les mesures compensatrices à mettre en œuvre

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

Règlementation du Code du Travail

  • Aménagement des locaux de travail
  • Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
  • Complexité des accidents du travail (étude de cas avec la méthode de l’arbre des causes)
  • Notions élémentaires (danger et risque, le mécanisme de déroulement d’un accident…)
  • Notion de danger grave et imminent, droit de retrait

Commission de sécurité et commission d’accessibilité

  • Composition, rôle et missions des commissions
  • Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)

Chef de poste central de sécurité en situation de crise

Gestion du poste central de sécurité

  • Réception des alarmes
  • La levée de doute
  • Application des consignes
  • Chronologie des priorités
  • Prise de décision: gestion de l’évacuation
  • Alerte des sapeurs-pompiers
  • Le service local de sécurité
  • L’accueil des sapeurs-pompiers

Conseils techniques aux services de secours

  • Faire ouvrir l’accès à la voie engin
  • Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
  • Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)

Enseignement Pratique
40%

Organisation d’une séance de formation avec élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes

  • Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
  • Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
  • Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
  • Les Systèmes de Sécurité Incendie
  • Les moyens d’extinction
  • Encadrement de feux pratiques

Mises en situation d’intervention

  • Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
  • Rédaction de 2 permis de feu
  • Scénario de danger imminent

Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer

  • Victime, alarme, ascenseur bloqué…
  • Simulation d’accueil et de guidage des secours

Utiliser et gérer le S.S.I.

  • Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
  • Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS

Téléchargements

Qualité de nos formations

99,9%
de réussite

92,1%
apprenants satisfaits de notre approche pédagogique